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Führungskräfte

Zielgruppe: Führungskräfte, Stellvertreter, Menschen mit Personalverantwortung

Ein guter Manager ist nicht unweigerlich eine gute Führungskraft. Führung bezieht sich vorwiegend auf die zwischenmenschliche Ebene. Genau hier setzt das Training und Coaching von Regina Horn an. Motivation, Diplomatie, das richtige Maß an Konsequenz zu finden und dabei die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen zu erkennen sind Fähigkeiten, die eine gute Führungskraft ausmachen.

Die Maßnahmen werden für Sie individuell, sowohl für werdende, als auch bereits erfahrene Führungskräfte konzipiert. Als Ihre Trainerin greife ich auf über achtjährige eigene Erfahrungen aus der Praxis als Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen zurück. Bereits seit dem Jahr 2000 unterstütze ich Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Entwicklung Ihres Führungspersonals und lege bei allen Maßnahmen besonderen Wert auf einen hohen Praxisbezug.



Mögliche Trainingsthemen:
- Mitarbeitergespräche - effektiv und zielorientiert
- Kommunikation im Führungsalltag
- Konflikte im Team – Vorbeugen, Erkennen, Reagieren



Coaching
Bedarfsorientiert